Wie Lang Sollte Ein Bewerbungsanschreiben Sein

10 Regeln für ein gutes Bewerbungsanschreiben

Das Anschreiben Ihrer Bewerbung sollte neugierig machen, aber auch gewisse Formalien erfüllen. Wir geben Tipps für einen guten ersten Eindruck beim Arbeitgeber.

Ob für einen Ausbildungsplatz, ein Praktikum oder den Geschäftsführerposten: Das Anschreiben einer Bewerbung ist Ihre Chance auf einen ersten (schriftlichen) Eindruck beim zukünftigen Unternehmen. Das Dokument repräsentiert den Bewerber und stellt Fähigkeiten, Persönlichkeit und Berufserfahrung vor. Gleichzeitig sollte aus dem Bewerbungsschreiben aber auch Interesse für den Arbeitgeber und dice angebotene Stelle hervorgehen. Schließlich soll das Unternehmen nicht den Eindruck bekommen, der Bewerber hätte bei mehreren Bewerbungen lediglich den Namen ausgetauscht. Das Anschreiben kommt bei einer postalischen oder E-Mail-Bewerbung immer an erster Stelle und verweist in der Regel auf weitere Anlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse. Bei Online-Bewerbungen kann die Reihenfolge dagegen variieren.

Es gibt einige Anforderungen, die Sie bei Bewerbungsanschreiben beachten sollten. Seien Sie sorgfältig bei Struktur, Gestaltung, Inhalt und vor allen Dingen bei der Rechtschreibung. Wenn sich bereits zu Beginn des Dokuments dice Fehler aneinanderreihen, machen sich die meisten Personaler nicht mehr dice Mühe, die Bewerbung zu Ende zu lesen. Mit der folgenden Checkliste erstellen Sie einfach ein gutes Anschreiben und arbeiten vielleicht baldheaded in Ihrem Traumjob.

Dice zehn wichtigsten Regeln für Ihr Anschreiben

i. Klarer Sprachstil	Verwenden Sie einen klaren und prägnanten Sprachstil und verzichten Sie auf Worthülsen, komplizierte Schachtelsätze oder Konjunktive („ich würde", „ich könnte")
2. Kein Passiv	Vermeiden Sie Passiv-Konstruktionen („mir wurden Kenntnisse in ... vermittelt"), formulieren Sie stattdessen aktiv („dabei habe ich mir umfangreiche Kenntnisse in ... angeeignet").
3. Arbeitgebernutzen	Verdeutlichen Sie, welchen Nutzen das Unternehmen von Ihrer Einstellung hätte.
four. Qualitäten	Betonen Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale: Was hebt Sie von anderen Bewerbern ab?
5. Jobbezug	Nehmen Sie konkret Bezug auf das Stellenprofil und die zu besetzende Position.
half dozen. Neuer Arbeitgeber	Nehmen Sie konkret Bezug auf das Unternehmen, verdeutlichen Sie Ihr Interesse an der Firma.
seven. Fähigkeiten	Belegen Sie Ihre Eignung und Qualifikation anhand kurzer, aber aussagekräftiger Sätze und Beispiele.
8. Geforderte Informationen	Gehen Sie auf die in der Anzeige aufgeführten Forderungen (Angabe von Gehalt, Eintrittstermin etc.) ein.
9. Strukturierter Aufbau	Achten Sie auf eine übersichtliche und gut lesbare Aufteilung des Textes, einen klaren Aufbau sowie eine optisch ansprechende Gestaltung.
ten. Rechtschreibung	Vertrauen Sie nicht nur der Rechtschreibprüfung Ihres Computers, sondern lesen Sie sich das fertige Anschreiben genau durch. Am besten lassen Sie das Ganze von einer weiteren Person auf Schreibfehler überprüfen.

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Beliebte Fehler beim Anschreiben, die Sie vermeiden sollten

• Unternehmen oder Adresse falsch geschrieben - so viel Aufmerksamkeit sollte ein künftiger Arbeitgeber erwarten.
• Unvollständiger Absender - achten Sie darauf, dass Sie Ihre kompletten Adressdaten inklusive Telefonnummer angeben.
• Unseriöse E-Mail-Adresse - partytier@bier.com oder pinkeshaeschen@gmx.de bekommen in der Regel keine positive Antwort. Wechseln Sie lieber zu Ihrem Namen.
• Muster übernommen - geben Sie Ihrer Bewerbung auf jeden Fall eine individuelle Notation. Dice Personaler kennen die Vorlagen.
• Zu lang - niemand möchte in Anschreiben Romane lesen, eine DIN A4-Seite muss genügen, beschränken Sie sich auf das Wesentliche.
• Keine Unterschrift - bei Online-Bewerbungen scannen Sie Ihre Unterschrift am besten vorher ein.
• Acme - bleiben Sie auf dem Teppich, beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten lieber etwas neutraler.
• Unvollständig - wenn Sie Unterlagen ankündigen, vergessen Sie nicht, diese auch wirklich mitzuschicken.
• Schlecht formatiert - halten Sie das Layout schlicht, wenn Sie wenig Erfahrung damit haben. Das Anschreiben sollte aber die grundlegenden Formatvorgaben etwa eines Geschäftsbriefes erfüllen.

Muster Anschreiben: so sieht ein gutes Beispiel für ein Anschreiben aus

In unserer Vorlage geben wir Tipps, was in die einzelnen Abschnitte eines Bewerbungsanschreibens gehört. Hier können Sie sich das Dokument herunterladen.

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Das Anschreiben ist Fleißarbeit

Laut Indeed-Umfrage empfinden die Hälfte der Bewerber die Formulierung des Anschreibens als den nervenaufreibendsten Teil einer Bewerbung. Für Personaler ist das Dokument aber besonders wichtig. 69 Prozent wollen am Anschreiben die Ausdrucksfähigkeit beurteilen, 45 Prozent sehen es als notwendige Fleißaufgabe. Zur Studie

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Source: https://www.adecco.de/blog/10-regeln-fur-ein-gutes-bewerbungsanschreiben/

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